ΑΠ 1176/1995 Β΄ Τμ. [Καταγγελία σύμβασης εργασίας - παραίτηση μισθωτού από δικαίωμα]
Απόσπασμα
Πρόεδρος Ν. Καβαλλιέρος , Αντιπρόεδρος Εισηγητής Π. Μαντζιάρας , Αρεοπαγίτης Δικηγόροι Ζ. Φασούλας, Γ. Παπακωνσταντίνου ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ ΜΙΣΘΩΤΟΥ ΑΠΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ. Είναι άκυρη η καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστοου χρόνου που πραγματοποιείται χωρίς να τηρηθεί ο έγγραφος τύπος και χωρίς να καταβληθεί η νόμιμα οφειλόμενη αποζημίωση. Σε περίπτωση άκυρης καταγγελίας, ο απολυόμενος μισθωτός έχει διαζευκτικά το δικαίωμα είτε να θεωρήσει άκυρη την καταγγελία και να αξιώσει τις αποδοχές του, λόγω υπερημερίας του εργοδότη προσφέροντας κανονικά τις υπηρεσίες του, είτε να τη θεωρήσει έγκυρη και να ζητήσει την πλήρη αποζημίωση που ορίζει ο νόμος, παραιτούμενος ρητά ή σιωπηρά του δικαιώματος προσβολής του κύρους της καταγγελίας. Κάθε παραίτηση του εργαζομένου από το δικαίωμα λήψης αποδοχών, επιδομάτων ή άλλων παροχών, έστω και με τη μορφή άφεσης χρέους είναι άκυρη και θεωρείται ως μη γενομένη. Από τις διατάξεις των άρθρων 656 ΑΚ, 1 και 3 του Ν 2112/1920, όπως τροποποιήθηκε με το Ν 4558/1930, σε συνδυασμό προς το άρθρο 5 παρ. 3 του Ν 3198/1955 συνάγεται ότι η καταγγελια της σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου θεωρείται έγκυ ρη εφόσον γίνει εγγράφως και καταβληθεί η οφειλόμενη αποζημίωση και ότι αν γίνει καταγγελία της σύμβασης μισθωτού ως έχοντος την ιδιότητα εργάτη, ενώ είχε την ιδιότητα υπαλλήλου...